A saúde do seu time, medida todos os dias.
O TeamTrack acompanha sono, atividade e sinais fisiológicos dos colaboradores pelo celular e entrega ao RH um retrato agregado do bem-estar da empresa — sem expor nenhum dado individual.
A partir de R$ 4,90 por colaborador ativo/mês. Sem taxa de implantação.
Relatórios sempre agregados e anonimizados. O gestor nunca vê o dado de saúde de uma pessoa.
- 0–100
- Índice de Bem-estar Geral, calculado por sono, atividade e fisiologia
- 23
- Tipos de exercício registráveis, do alongamento ao futebol
- 3
- Superfícies: app do colaborador, painel da empresa e suporte da Laon
- NR-1
- Evidência contínua de acompanhamento de riscos psicossociais
Funcionalidades
Um dado de saúde vira uma decisão de gestão
O colaborador registra pelo app ou sincroniza com o relógio. O painel transforma isso em índices por setor, tendências e alertas.
Bem-estar Geral
Índice de 0 a 100 que combina sono (40%), atividade (40%) e fisiologia (20%), com faixas Baixo, Moderado e Alto.
Bateria do dia
Medidor de energia que começa no sono da noite e decai ao longo do dia conforme esforço, estresse e sedentarismo.
Medição pelo celular
Frequência cardíaca pela câmera com o dedo sobre a lente, além de sincronização com Apple Saúde e Health Connect.
Rankings por setor
Bem-estar, horas de sono e tempo de atividade comparados entre setores, com líderes de setor vendo apenas o próprio time.
Desafios e prêmios
Competições entre setores por sono, passos, exercícios ou bateria, com XP, níveis e TeamCoins trocáveis por prêmios.
Relatórios e solicitações
Relatórios mensais por métrica e por setor, e uma fila de pedidos de ajuda enviados pelo app com tratativa registrada.
Por dentro do painel
O que o RH vê todos os dias
Medidor de 0 a 100 com os três pilares abertos e a curva dos últimos meses.
Como funciona
Da implantação ao primeiro relatório
Cadastro da empresa
A Laon cadastra a empresa e importa os colaboradores por planilha CSV ou manualmente, definindo quem é administrador.
Setores definidos
O RH organiza os colaboradores em setores. Toda a leitura do painel — rankings, desafios e relatórios — usa esse recorte.
Colaborador registra
Cada pessoa acessa o app com senha provisória e passa a sincronizar o relógio ou registrar sono, exercícios e batimentos.
Painel em uso
O gestor acompanha índices por setor, abre desafios e recebe leituras geradas por IA em linguagem não clínica.
Leitura gerada por IA
“O setor de Logística dorme em média 46 minutos a menos que o restante da empresa nas noites de domingo. O padrão se repete há três semanas.”
Preços
Você paga por colaborador ativo
Um valor único por pessoa com acesso ao app, recalculado a cada ciclo. Quem entra no meio do mês é cobrado proporcionalmente na fatura seguinte; quem sai reduz a próxima fatura.
- App, painel da empresa e relatórios inclusos
- Setores, desafios e gamificação sem custo adicional
- Importação de colaboradores por CSV na implantação
- Cancelamento a qualquer momento, com plano ativo até o fim do ciclo
Plano TeamTrack
R$ 4,90/ colaborador / mês
Exemplo de fatura
Empresas acima de 300 colaboradores têm condição negociada. Fale com o time comercial.
Dúvidas frequentes
O gestor consegue ver os dados de saúde de uma pessoa?
Não. Todos os números do painel são médias por setor ou pela empresa inteira, e as leituras de IA são escritas em linguagem não clínica sobre o grupo. Nenhum registro individual é exibido ao RH.
Precisa de smartwatch?
Não. O colaborador pode registrar sono, exercícios e passos manualmente e medir a frequência cardíaca com a câmera do próprio celular. Quem tem relógio compatível sincroniza pelo Apple Saúde ou Health Connect e ganha precisão nos indicadores fisiológicos.
Como o TeamTrack ajuda na NR-1?
A norma exige acompanhamento de riscos psicossociais. O TeamTrack gera uma série histórica de indicadores de bem-estar por setor, com relatórios mensais que documentam o monitoramento e as ações tomadas. É apoio à conformidade, não substitui o programa de gestão de riscos da empresa.
Quanto tempo leva a implantação?
A empresa é cadastrada pela Laon e os colaboradores entram por uma planilha CSV. Assim que o plano é ativado, cada pessoa recebe um e-mail com senha provisória e já pode usar o app.
E se um colaborador não quiser participar?
O uso depende do próprio colaborador registrar ou sincronizar dados. Contas sem uso podem ser removidas pelo RH, o que reduz a fatura do ciclo seguinte.
O que são os desafios entre setores?
Competições criadas pelo RH em cima de uma métrica — bem-estar, sono, exercícios, bateria ou passos — entre os setores escolhidos, com duração mínima de sete dias. O vencedor é calculado automaticamente no encerramento e o prêmio é definido pela empresa.
Veja o painel com os dados do seu setor
Uma demonstração de 30 minutos, com um time comercial que conhece a operação de empresas de 10 a 1.000 colaboradores.